چاپ

پیام خوزستان - آقاجری با بیان اینکه تنها حدود 25 درصد از نیروهای پتروشیمی ها بومی بندرماهشهر هستند گفت: آزمون استخدام پتروشیمی بندر امام مبنی بر جذب 350 نفر را با برگزاری جلسات متعدد پیگیری کردیم و خواستار جذب حداکثری نیروهای بومی در این آزمون شدیم.
«حبیب آقاجری» در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری شبستان در بندرماهشهر، با اشاره به بی توجهی پتروشیمی ها به بومی گزینی و بیکاری 25 درصدی در این شهرستان اظهار کرد: زیبنده این شهرستان نیست که با تعداد قابل توجه شرکت های پتروشیمی آمار بیکاری 25 درصدی را شاهد باشیم؛ این در حالی است که همه این بیکاران جوانان تحصیل‌ کرده و آماده به کار هستند.
نماینده مردم بندرماهشهر در مجلس شورای اسلامی افزود: پتروشیمی ها از همان ابتدا و آغاز به کار فعالیت در دهه های گذشته، اقدام به جذب نیرو و مدیران غیربومی کرده اند و دیگر پس از آن به منظور جذب نیروهای بومی اقدام قابل تاملی صورت نگرفت.
وی عنوان کرد: بارها گفته ایم که جذب جوانان با مدرک تحصیلی فوق دیپلم به پایین باید صددرصد شهرستانی، لیسانس به بالا شهرستانی و بعد استانی باشد، بر همین اساس آزمون استخدام پتروشیمی بندر امام مبنی بر جذب 350 نفر را با برگزاری جلسات متعدد پیگیری کردیم و خواستار جذب حداکثری نیروهای بومی در این آزمون شدیم.
آقاجری در پایان خاطر نشان کرد: تنها حدود 25 درصد از نیروهای پتروشیمی ها بومی بندرماهشهر هستند، در بخش مسئولیت های اجتماعی اقدامات بسیاری صورت گرفته و اگر بگوییم هیچ کاری نشده بی انصافی است؛ اما انتظار بیشتر برای ادای مطالبه به حق مردم داریم.
پایان پیام/662