پیام خوزستان

آخرين مطالب

کدام کارگران عیدی کامل نمی‌ گیرند؟ اقتصادي

کدام کارگران عیدی کامل نمی‌ گیرند؟
  بزرگنمايي:

پیام خوزستان - بیشتر کارگران فصلی، ساعتی و پاره وقت با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، روزشماری می‌کنند کارفرمایان عیدی و پاداش آنها را پیش از پایان سال بپردازند تا از این طریق مایحتاج مورد نیاز خانواده هایشان را تامین کنند
کدام از دسته از کارگان عیدی کامل دریافت نمی کنند؟
مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل 60 روز و حداکثر 90 روز است.
بر اساس قانون مربوط به نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال 1370، کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، ‌به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی کارگران تجاوز کند.
مبنای محاسبه عیدی و پاداش سالانه کارگران در کارگاه‌هایی که طرح طبقه‌بندی مشاغل دارند، مزد گروه و پایه یا مزد مبنا و در واحدهای فاقد طرح طبقه‌بندی، مزد ثابت یعنی مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل خواهد بود.
البته پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کار بوده اند نیز الزامی بوده و مبلغ عیدی پرداختی به آنان باید به ماخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کارکرد و روزهایی که در آن محل مشغول کار بودند محاسبه و پرداخت شود.
با وجود آنکه مصوبه مجلس، میزان پرداخت عیدی کارگران را مشخص کرده و دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر میزان عیدی دریافتی اعلام کرده اما میزان عیدی کارگران بسته به مدت قرارداد و کارکرد آنها متفاوت است.
کارگران بسته به سنوات و تعداد روزهایی که کار کرده‌اند مستحق دریافت عیدی هستند و عیدی و پاداش کامل به کارگرانی تعلق می گیرد که در حقیقت یکسال در آخرین کارگاه یا محل کار مشغول کار بوده و بیمه پردازی آنها به طور کامل صورت گرفته باشد.
کارگران بسته به سنوات و تعداد روزهایی که کار کرده‌اند مستحق دریافت عیدی هستند و عیدی و پاداش کامل به کارگرانی تعلق می گیرد که در حقیقت یکسال در آخرین کارگاه یا محل کار مشغول کار بوده و بیمه پردازی آنها به طور کامل صورت گرفته باشد.
البته قانون در خصوص عیدی کارگران فصلی، ساعتی و پاره وقت نیز ملاحظاتی دارد و میزان عیدی و پاداش این گروه از کارگران را مشخص کرده است.
عیدی کارگران فصلی و کارمزدی
به موجب قانون، مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاههای فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاههای مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند بر ماخذ 60 روز و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه می شود. مزد مورد عمل در محاسبه وجوه عیدی و پاداش پایان سال به کارگران کار مزدی نیز عبارت از متوسط کارمزد دریافتی آنان بر حسب مدت ایام کارکرد در سال است.
عیدی و پاداش کارگران پاره وقت
بر اساس ماده 39 قانون کار مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می شود که عیدی و پاداش نیز از این قاعده کلی مستثنی نیست.
عیدی و پاداش کارگران ساعتی
در مورد کارکنان ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنان در ماه متغیر است برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنان مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت.
تعیین عیدی پایان سال مشمولان قانون کار بر اساس حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است. با توجه به مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال 1399 با افزایش 26 درصدی به یک میلیون و 911 هزار تومان رسید که با احتساب ماده واحده قانونی، حداقل عیدی کارگران 3 میلیون و 820 هزار تومان و حداکثر عیدی، 5 میلیون و 730 هزار تومان است؛ بنابر این عیدی امسال کارگران کمتر از 3 میلیون و 800 هزار تومان نخواهد بود.
منبع: isna.ir

لینک کوتاه:
https://www.khozestan-online.ir/Fa/News/241063/

نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

ساير مطالب

غرس نهال ایثار؛ هر شهید، یک درخت در یادواره 17 هزار زن شهید و جانباز

لیگ برتر فوتبال - دیدار تیم‌های استقلال و فولاد

پالایش نفت آبادان با دبل حسن زاده در پادگان نیروی زمینی سکو زد

فعالیت 10 درصدی کارکنان ادارات غیر ضروری خوزستان تا پایان سال

کاشت نهال به مناسبت هفته منابع طبیعی و روز درختکاری در بهبهان

دستگیری 2 سارق حرفه‌ای در ماهشهر

مقصر اصلی ناکامی پرسپولیس در آبادان ؛ یحیی گل محمدی فاش کرد + سند

مقابل نایب قهرمان آسیا مساوی کردیم

تساوی بدون گل استقلال و فولاد در پایان نیمه اول

پروتکل‌هابرای‌سفرهای‌خوزستان‌جواب‌داد

گزارش زنده؛ تا پایان نیمه اول| استقلال صفر - فولاد خوزستان صفر

برگزاری دهمین پاسداشت ادبیات جهاد و مقاومت بە میزبانی استان کردستان

کاهش کارکنان حاضر در ادارات به 10 درصد

پورموسوی: به مردم آبادان بابت داشتن بازیکنان متعصب تبریک می‌گویم/ عملکرد ما بازی پرسپولیس را تحت تاثیر قرار داد

شهردار منتخب اهواز فاقد صلاحیت قانونی است

پورموسوی: نه اعتصاب می‌کنیم نه کودتا!

کسب یک امتیاز برای هر دو تیم عادلانه بود

حاکمیت جوی آرام بر آسمان خوزستان

199 فوتی کرونا در خوزستان در یک هفته

محرومیت دانشگر از دیدار با ماشین سازی

عملکرد قابل قبول داوران در بازی پرسپولیس و صنعت نفت آبادان

ترمز بدموقع پورموسوی جلوی پای یحیی گل محمدی

(تصاویر) بازداشت سارقان منزل در شهرک آزادی

شیب تند بستری‌های کرونا در خوزستان / پایین‌ترین میزان رعایت پروتکل‌ها در 3 استان

جدیدترین قیمت سکه و طلا در بازار

پرسپولیس حتی برای یک بار هم از خط دفاعی نفت عبور نکرد

به تیمم تبریک می گویم/بازیکنان اگر هوشیارتر عمل می‌کردند می‌توانستیم چند گل به سایپا بزنیم

گیرکردن حلقه انگشتری در انگشت دختر خردسال خرمشهری

صنعت نفت آبادان 0 - پرسپولیس 0

حاشیه دیدار استقلال - فولاد| خوش‌وبش استقلالی‌های سابق/ مجیدی سوژه عکاسان شد، حضور تعدادی از هواداران روی سکوها

نرم افزار ریسک من مقاومت فرد در برابر کرونا را مشخص می‌کند

تعطیلی گسترده در خوزستان؛ 90 درصد کارکنان ادارات استان دورکاری می‌روند

صنعت نفت آبادان 0 - پرسپولیس 0/ نوار بردهای متوالی قرمزها قطع شد

گزارش زنده| استقلال تهران 0 فولاد خوزستان 0

صادقی: نفت مسجدسلیمان خیلی بسته بازی کرد

شهردار جدید اهواز به مناطق محروم اولویت دهد