پیام خوزستان -
به گزارش روابط عمومی استانداری خوزستان غلامرضا شریعتی استاندار خوزستان روز چهارشنبه 1 آبان ماه با حضور در شرکت فولاد اکسین با مسئولان این شرکت دیدار و گفتگو کرد .
استاندار خوزستان در این نشست گفت: از زمان تولید نفت در ایران کارخانجات و شرکت های زیادی ایجاد شده اما متناسب با آن رشد نداشتیم و برگشت منابع فراهم نشده است و بعضا سرمایه گذاری ها زیان ده بوده است .
شریعتی افزود: مهمترین دلیل این وضعیت عدم توسعه منابع انسانی است و اینکه شایسته سالاری در انتخاب مدیران در این فعالیت های اقتصادی انجام نشده است .
وی یادآور شد: اگر توسعه منابع انسانی و بالا بردن فرهنگ مدیران انجام نشود و مدیریت مبتنی بر تبادل امتیاز و باج دادن های پشت پرده باشد سرمایه گذاری های کلان اقتصادی از هم می پاشد .
استاندار خوزستان تاکید کرد: اصل تولید است و همه باید در خدمت تولید باشد تولید هم هوشمندانه و با کار کارشناسی باشد .
وی با ابراز رضایت از عملکرد شرکت فولاد اکسین اظهار داشت: از تلاش های مسوولان شرکت تشکر می کنم. اینکه در طول یکسال وضعیت شرکت متحول شود نباید نقش مدیریت مجموعه و همت پرسنل آن را دست کم گرفت .
شریعتی ادامه داد: تا زمانی که در این مسوولیت هستم از مدیریت فولاد اکسین به طور کامل حمایت خواهم کرد و اگر هم افراد و گروه هایی به دنبال ایجاد خلل و سنگ اندازی در کار آن باشند با آنها برخورد خواهم کرد .
استاندار خوزستان اضافه کرد: به تولید، بهره وری، جلب بیشتر رضایت کارکنان و توسعه شرکت تمرکز کنید و نسبت به موضوعات حاشیه ای و جانبی بی توجه باشید .
شریعتی خطاب به مسوولان صنعت فولاد استان گفت: صرفا توزیع سود میان سهامداران انجام نشود و نسبت به توسعه فعالیت ها تمرکز بیشتری شود چرا که حق خوزستان است که قطب اول فولاد کشور باشد و از رتبه دوم به جایگاه اول برسد .
وی در پایان گفت: همچنین از شما انتظار دارم تربیت مدیران جوان از بدنه صنعت فولاد استان را در دستور کار خود قرار دهید .
| کد: 54270
نویسنده خبر: کارشناس روابط عمومی - 6
|
|
http://www.khozestan-online.ir/fa/News/137214/استاندار-خوزستان--مدیریت-مبتنی-بر-تبادل-امتیاز-و-باج-در-پشت-پرده-عامل-ورشکستگی-فعالیت-های-اقتصادی-است